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target_store_lake_bluff.jpg.jpg. 目标
目标是从超过500个黑人企业的多分类各种各样的产品添加产品,并从事更多的黑人所有公司来提高其零售运营和购物体验。

目标是在2025年与黑人企业花费超过20亿美元

作为承诺的一部分,零售巨人介绍了前进的创始人计划,以便在他们的创业公司中聘请黑人企业家

基于明尼阿波利斯的目标公司,该公司在全国范围内运营超过1,900家商店,周三宣布承诺花费的承诺 $2 billion 截至2025年底,在2025年底,包括从500多个黑人企业的多分类各种各样的产品添加产品,并从事更多的黑人拥有公司来增强其零售业务和购物体验。 

除了与黑人公司的花费更多,该公司表示,目标是引入新的资源,以帮助其黑人商业供应商在大规模零售中成功扩展其企业,包括花费更多与营销机构,建筑等黑人公司。公司,设施维护提供商和其他公司。

“我们拥有丰富的历史悠久的历史,凭借多样化的企业,我们可以在零售业的激发变革方面做出更多,支持黑人社区,并确保黑人客人在目标购物时欢迎并代表,” Christina Hennington,执行副总裁兼首席增长官,目标。 “我们宣布的大胆行动反映了目标持续致力于推进黑人社区的种族股权。他们还代表了数百家新的黑人公司的重要经济机会,我们期待着多年来与多年来开展业务。 “ 

建立目标加速器的成功,支持企业家的计划组合推动创新和煽动变革,介绍一个新的程序,称为前锋创始人,将在他们的启动之旅中聘请黑人企业家来帮助他们导航突触的关键阶段,产品开发和大规模零售额的扩展。该公司表示,随着启动过程早些时候对主题专家和教育研讨会的访问权限增加,前锋创始人旨在帮助黑人企业增加零售业的长期成功潜力。 

新倡议是目标对社会司法和种族股权承诺的一部分。去年,目标建立了它 种族股权行动和变革(达成)委员会 由来自整个公司的高级领导组成,他们代表了各种观点和专业知识,并指导零售商在美国努力实现美国的最终争夺斗争的努力,并为黑人社区推动持久的影响。该投资在目标之前的承诺上建立,包括增加目标 黑人团队成员的代表20% 在未来三年内并致力于 $10 million 从目标和目标基础支持非营利组合伙伴,专注于解决黑色社区面临的系统和结构障碍。 

改善和增加供应商多样性是过去一年中许多零售商的关键倡议,其中来自沃尔玛和克罗佩的大型零售链,以及艾尔塔斯顿和德利海东美国投资基金和努力进入竞选和计划。区域杂货零售商包括 Schnuck Markets., 东南杂货店Meijer. 还宣布了过去一年的新供应商多样性方案和活动。

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